Yếu tố con người trong thực hành Lean: Mô hình HR LARG
Theo như chia sẻ của bà Hậu Phạm (Learning & Organization Development Manager), yếu tố con người rất quan trọng trong việc thực hành Lean trong một doanh nghiệp, trong đó mô hình HR LARG là viết tắt của Lean – Agile – Resilient – Green, mang lại những tác động tích cực như phát huy giá trị cốt lõi, tinh thần đội nhóm, bảo vệ hệ sinh thái, nâng cao nhận thức môi trường và chất lượng cuộc sống thế hệ tương lai (chi tiết trong hình).
Cũng như trong việc cải tiến, điều cơ bản nhất, cốt lõi nhất vẫn là tư duy của con người. Nếu mỗi cá nhân đều thực hành Lean, đều có ý thức về phát triển bền vững, thì tin chắc doanh nghiệp sẽ luôn trụ vững trước tình hình thế giới đang đầy biến động này (xem thêm VUCA và BANI)